淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司

招聘公告

        淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司為淮安區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)（宏運(yùn)市政下屬子公司），主營業(yè)務(wù)為市政建設(shè)維護(hù)、電力通信工程、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌安裝、園林綠化工程施工和養(yǎng)護(hù)、環(huán)境工程施工、水電安裝和淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)各類應(yīng)急和小型施工維修工程、保潔服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘9名企業(yè)管理人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       本次招聘由淮安贏夏人力資源有限公司代理發(fā)布
 

一、招聘原則

      遵循公平、公開、公正的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

      項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、項(xiàng)目管理崗5名，造價(jià)管理崗1名，園林綠化工程師2名。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；
　　4.具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件；
　　5.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，有較強(qiáng)的文字寫作和工作協(xié)調(diào)能力；
　   6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；
　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；受過刑事處罰，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘方式及薪酬待遇

（一）招聘方式

      采取資格預(yù)審、筆試、面試、政審、適崗評價(jià)和體檢方式進(jìn)行。資格預(yù)審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，6月19日下午5點(diǎn)半前完成預(yù)審。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3）的，筆試設(shè)置合格線（100分試卷60分為合格線），進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位筆試主要考核崗位專業(yè)知識(shí)方向，技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理崗位主要考核市政工程管理、運(yùn)行、施工等；造價(jià)崗位主要考核造價(jià)測算，成本分析等；園林綠化工程師崗位主要考核綠化工程施工、養(yǎng)護(hù)等；面試采用結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求），筆試占比40%，面試占比60%。

      資格預(yù)審合格者按電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試 ，筆試后將根據(jù)成績通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試（筆試、面試均采用百分制，時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。（面試100分試卷60分為合格線）面試后按照總成績排名和崗位需求人數(shù)1：1進(jìn)入政審（政審是指政治審查，主要審查考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念）和適崗評價(jià)（結(jié)合你的性格，專業(yè)背景以及過去的工作經(jīng)歷進(jìn)行評價(jià)），綜合評定后擇優(yōu)錄取并組織體檢。應(yīng)聘人員體檢合格的，由公司安排到相關(guān)崗位試用，試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，工作及休息時(shí)間依照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如政審、適崗評價(jià)、體驗(yàn)不合格，不予錄用并且不再遞補(bǔ)。

（二）薪酬待遇

    1、工作地點(diǎn)：江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

    2、薪酬待遇：設(shè)定基本工資，根據(jù)項(xiàng)目和業(yè)績計(jì)算績效?？傮w工資參照淮安區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有工資水平，參照事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”，享受國家法定假日、年假制度。項(xiàng)目經(jīng)理、園林綠化工程師崗位年收入約8—10萬，技術(shù)負(fù)責(zé)人、造價(jià)測算崗位年收入約10-12萬元。

（三）公示、聘用
    1.公示：確定錄用的人員名單，將在淮安人才網(wǎng)、淮安人才熱線網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期五個(gè)工作日。
    2.聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理試用期聘用手續(xù)。若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
    3.勞動(dòng)合同簽訂及待遇：國有企業(yè)管理人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘，另行擇業(yè)。

（四）、紀(jì)律與監(jiān)督

     招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：吳部長 15195319233 工作時(shí)間上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節(jié)假日和法定假日除外）。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

    1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布起至6月19日下午5點(diǎn)30分止,具體時(shí)間為上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節(jié)假日和法定假日除外）；

    2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市翔宇中道150號淮安政務(wù)中心H區(qū)13號窗口，報(bào)名費(fèi)用100元（資格預(yù)審未通過者帶收據(jù)退還報(bào)名費(fèi)）；

    3、報(bào)名者應(yīng)提供以下資料：有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）、相關(guān)從業(yè)資格證書原件、復(fù)印件和近期同底免冠二寸證件彩照2張及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料及社保繳費(fèi)證明；

    4、應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)，將工作簡歷和相關(guān)證書電子版，通過電子郵件發(fā)送至：hasjxsz@126.com（郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安市玖信市政環(huán)保有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位）；

    5、招聘報(bào)名咨詢聯(lián)系人：蔡康明 手機(jī)：13337979367

         招聘方玖信公司聯(lián)系人：夏云靖  手機(jī)：15152599563

    6、本公告由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司報(bào)名表.doc

             2020年5月18日